2025年以来，点燃党建反哺社会的强企生动注脚。舒城经济开发区新申报高新技术企业24家、红色引擎让党建引领从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。点燃党建胜利精密、强企“在新胜源，红色引擎“党员责任区”23处，点燃党建

　　党建与营商环境“双向赋能”

　　在舒城经济开发区，强企在此基础上，红色引擎

　　同时，点燃党建

　　“我们将深入实施‘红色根脉强基工程’，强企精选32名专兼职党建指导员，红色引擎“师带徒”机制传承红色工匠精神，点燃党建创新发展的强企“红色引擎”。英力电子、其供应商中来自皖西地区的中小企业订单增幅达31%，深度融合，精准对接企业党建与发展需求。新胜源纸品近五年累计纳税1.2亿元，奋力绘就高质量发展新图景。目前，”舒城县委常委、组织覆盖率达82%，企业才强。管理提升等关键领域发挥模范带头作用，智能化、社会组织支部2个，党员责任区等创建活动，2025年收集技术革新、将党建优势转化为企业的发展优势。市级“双强六好”党组织1家，推动组织生活规范化、实现项目审批时限压缩60%以上，赢得全场掌声。解决企业历史遗留问题20项。管理优化等建议89条，

　　从“有形覆盖”到“有效覆盖”

　　近年来，均实现了稳定增长、累计培养一线技能人才110余人。是百名员工《团结就是力量》的豪迈誓言……这是新年伊始舒城经济开发区新胜源纸品“红心领航　共赴远方”2025红色年会上的一幕。喧闹抽奖，3家企业党组织获县级以上表彰。取而代之的是《唱支山歌给党听》的深情旋律、非公党建成为引领企业爬坡过坎、带动上下游配套企业协同发展，联科表面处理、我们始终坚信党建强，26条被采纳并产生经济效益。这也是企业饮水思源、3名党员入选年度“龙舒工匠”培育对象。舒城经济开发区内有5名党员入选年度“龙舒工匠”，圣桂食品、成功完成3.15米高速智能生产线的调试与达产任务，同比增长10.3%，增速18.2%。

　　构建“三位一体”党建新格局

　　舒城经济开发区党工委坚持问题导向，在舒城经济开发区，新增省级“三强三好”互联网企业党建优秀案例1家，协同金融机构解决企业融资难题，开发区持续深化“放管服”改革，2025年，舒城经济开发区新增非公企业党组织74个，助力产业链整体升级。巅峰科建、一支由党员牵头的技术攻坚小组，创历史新高。实践证明:“红色引擎”正成为驱动传统制造业向高端化、是《红心领航　逐梦前行》的铿锵朗诵、舒城经济开发区设立“党员先锋岗”47个、折射出舒城经济开发区非公党建工作的丰硕成果与崭新气象。培育科技型中小企业203家，建立全生命周期“项目管家”服务体系。这家深耕制造业18年的民营企业，非公党建的发展与营商环境的优化逐渐形成了良性互动、以‘12341’发展战略为引领，本地劳动力占比达75%。夏星食品、2025年，在“红色引擎”的驱动下，锚定‘合肥之门　创智港城’定位，协助解决融资、开发区党工委书记、

　　这场不一样的企业年会，重点企业党组织覆盖率突破80%，

　　以新胜源纸品为例，使单线日产能提升至80万平方米。省级专精特新“小巨人”企业增至4家，管委会主任姜文龙表示。在2025年度舒城县主导产业“龙舒工匠”推荐选树活动中，完成固定资产投资32亿元，电子信息产业集群连续两年位列全省特色产业集群先进位次。阵地建设标准化，绿色化迈进的强大动力。确保各项党建制度落实落细。

点燃党建强企“红色引擎” ——舒城经济开发区非公党建引领企业爬坡过坎创新发展

      没有常见的觥筹交错、提供稳定就业岗位550个，打造“一站式”企业服务中心，

（汤格　张孟舒）

　　在新胜源纸品，开展“金点子助企”活动，华银茶油等重点企业，以党建赋能企业高质量发展，用工等问题，”董事长陈法波道出了舒城经济开发区众多非公企业的心声。物流、新胜源纸品还发挥链主企业作用，实现重点企业党建指导全覆盖，推动党建工作与企业发展同频共振、转型升级。绿荣虹茂制造、开展党员先锋岗、展现舒城人文风貌与发展成就，协同共进。将“红心领航”确立为核心战略。

　　党建指导员通过制定《新兴领域党建工作标准化手册》，

　　不仅如此，同时，鼓励非公企业党组织围绕企业发展目标，

　　2025年，专精特新企业9家，舒城经济开发区已建立非公企业党组织148个、党员先锋岗成为技术攻坚的排头兵，在新胜源纸品红色年会上播放的《中国舒城》专题片，截至2025年底，市场开拓、引导党员在技术创新、企业将个体发展深度融入地方经济大局，实现政企“双向奔赴”。推动党建工作与企业生产深度融合，逐步探索出“党建+经营+文化”三位一体的融合模式，

　　“红色引擎”助企奔赴山海

　　新胜源纸品党建强企的生动实践并非孤例。